Krovstvo
Fasaderstvo
Vse za gradnjo
Prenova kopalnice

Submit your website - url

Vpis spletne strani - url

Porocni fotograf
Slovenia Wedding Photographer

merila


DOLZadetki 1 - 20 od 99 najdenih (0.06 sekunde)
Razvrščanje rezultatov iskanja: Po pomebnosti

  • (1) Delavec ima pravico do izplačila dela plače za delovno uspešnost, če izpolnjuje sprejete kriterije in merila pri delodajalcu. (2) Delovna uspešnost se lahko ugotavlja za posameznega delavca za opravljeno delo, za katero je sklenil pogodbo o zaposlitvi, lahko pa tudi kombinirano za posameznega delavca in za delovno skupino
  • (1) Delavec ima pravico do izplačila dela plače za delovno uspešnost, če izpolnjuje sprejete kriterije in merila pri delodajalcu. (2) Delovna uspešnost se lahko ugotavlja za posameznega delavca za opravljeno delo, za katero je sklenil pogodbo o zaposlitvi, lahko pa tudi kombinirano za posameznega delavca in za delovno skupino
  • (1) Delavec ima pravico do izplačila dela plače za delovno uspešnost, če izpolnjuje sprejete kriterije in merila pri delodajalcu. (2) Delovna uspešnost se lahko ugotavlja za posameznega delavca za opravljeno delo, za katero je sklenil pogodbo o zaposlitvi, lahko pa tudi kombinirano za posameznega delavca in za delovno skupino


  • (1) Delavec ima pravico do izplačila dela plače za delovno uspešnost, če izpolnjuje sprejete kriterije in merila pri delodajalcu. (2) Delovna uspešnost se lahko ugotavlja za posameznega delavca za opravljeno delo, za katero je sklenil pogodbo o zaposlitvi, lahko pa tudi kombinirano za posameznega delavca in za delovno skupino
  • (1) Delavec ima pravico do izplačila dela plače za delovno uspešnost, če izpolnjuje sprejete kriterije in merila pri delodajalcu. (2) Delovna uspešnost se lahko ugotavlja za posameznega delavca za opravljeno delo, za katero je sklenil pogodbo o zaposlitvi, lahko pa tudi kombinirano za posameznega delavca in za delovno skupino
  • turistično in športno ponudbo mesta;- katerih vsebina je vezana na področja, ki so predmet razpisa.  Merila:Za določitev višine sofinanciranja posameznih prireditev bodo uporabljena Merila, ki so podrobneje opredeljena v razpisni dokumentaciji javnega razpisa. 3. OKVIRNA VIŠINA SREDSTEV: Vrednost razpisanih sredstev za
  • študija. 2) Javno financiranje visokega šolstva bomo vezali na kakovost in mednarodna merila . Razdelali in implementirali bomo sistem evalvacije inštitucij, ki izvajajo vzgojno-izobraževalne programe. Izdelali bomo merila za evalvacijo. (Izhodiščni predlog: kakovost znanja v smislu akademske in pedagoške
  • s svojim aktom, v skladu z zakonom: določa višino plače ali dela plače občinskih funkcionarjev, določa merila za določitev plače direktorjem javnih podjetij in javnih zavodov, kolikor z zakonom ali drugim aktom ni določeno drugače, ter določa kriterije in merila za nagrade in nadomestila članom organov in delovnih teles, ki jih


  • s svojim aktom, v skladu z zakonom: določa višino plače ali dela plače občinskih funkcionarjev, določa merila za določitev plače direktorjem javnih podjetij in javnih zavodov, kolikor z zakonom ali drugim aktom ni določeno drugače, ter določa kriterije in merila za nagrade in nadomestila članom organov in delovnih teles, ki jih
  • DOLOČBE 1. člen Ta pravilnik določa merila za podeljevanje štipendij Društva hemofilikov Slovenije (v nadaljevanju DHS) in postopek določanja višine štipendij. II. merila ZA PODELJEVANJE
  • DOLOČBE 1. člen Ta pravilnik določa merila za podeljevanje štipendij Društva hemofilikov Slovenije (v nadaljevanju DHS) in postopek določanja višine štipendij. II. merila ZA PODELJEVANJE
  • DOLOČBE 1. člen Ta pravilnik določa merila za podeljevanje štipendij Društva hemofilikov Slovenije (v nadaljevanju DHS) in postopek določanja višine štipendij. II. merila ZA PODELJEVANJE
  • O nas Članstvo Častni člani Redni in izredni člani Merila za izvolitev v IAS Organizacija Pravni okviri Stališča IAS Prispevki članov
[6.2 %] | http://www.ias.si/clanstvo/ - 24.4 kb Grafični pregled merila, Visual search


  • O nas Članstvo Častni člani Redni in izredni člani Merila za izvolitev v IAS Organizacija Pravni okviri Stališča IAS Prispevki članov
  • O nas Članstvo Častni člani Redni in izredni člani Merila za izvolitev v IAS Organizacija Pravni okviri Stališča IAS Prispevki članov
  • 21. december 2007Mednarodni urbanistični natečaj PARTNERSTVO ŠMARTINKA, začetek urbane regeneracije velikega merila 12. december 2007Otvoritev II. salona krajinske arhitekture 2007 v Beogradu 12. december 2007Mednarodni kongres IFLA 2008 28. november 2007Predavanje prof. dr. Carla Steinitza "Lanscape planninig: a history of
  • 21. december 2007Mednarodni urbanistični natečaj PARTNERSTVO ŠMARTINKA, začetek urbane regeneracije velikega merila 12. december 2007Otvoritev II. salona krajinske arhitekture 2007 v Beogradu 12. december 2007Mednarodni kongres IFLA 2008 28. november 2007Predavanje prof. dr. Carla Steinitza "Lanscape planninig: a history of
  • 21. december 2007Mednarodni urbanistični natečaj PARTNERSTVO ŠMARTINKA, začetek urbane regeneracije velikega merila 12. december 2007Otvoritev II. salona krajinske arhitekture 2007 v Beogradu 12. december 2007Mednarodni kongres IFLA 2008 28. november 2007Predavanje prof. dr. Carla Steinitza "Lanscape planninig: a history of


  • 21. december 2007Mednarodni urbanistični natečaj PARTNERSTVO ŠMARTINKA, začetek urbane regeneracije velikega merila 12. december 2007Otvoritev II. salona krajinske arhitekture 2007 v Beogradu 12. december 2007Mednarodni kongres IFLA 2008 28. november 2007Predavanje prof. dr. Carla Steinitza "Lanscape planninig: a history of
Rezultati iskanja: 1 2 3 4 5 Naslednja Skok Gor

merila

Poročni fotograf